作为六度蝉联“全国文明单位”的央企设计院，贵阳院以物质文明与精神文明“双轮驱动”，在有色金属行业绿色化、智能化转型浪潮中交出了一份既有“含金量”又有“幸福感”的发展答卷。

2025年，贵阳院新签合同额同比增长156.7%，营业收入与利润总额创近15年新高。亮眼数据背后，是“科技+国际”双战略的深耕：以“科改行动”为抓手，机构精简40%，中层干部竞聘率达92.31%，2024年度考核获评“优秀”；加速培育新质生产力，构建“3+3+5+N”科技平台体系，累计申报专利3408项、获授权2865件，其中发明专利589件，专利申报量在全国两万多家科研院所中位居前列；广西华昇二期氧化铝项目实现跨平台多品牌DCS系统融合，云南神火5G智慧工厂入选工业和信息化部“5G全连接工厂试点”名录，数字化交付技术为行业树立新标杆；海外市场持续突破，2025年新签海外高质量设计咨询合同额创近5年新高，在印尼、安哥拉、俄铝等项目中持续输出中国设计、中国技术，成为贵州省唯一入选商务部、工业和信息化部联合发布的国家信息技术外包和制造业融合发展重点企业名单的单位。

贵阳院党委始终将党的领导贯穿文明创建全过程，深化“党建+”模式，与广西强强炭素、六冶创新开展产业链、创新链、党建链“三链融合”联建共建，合力打造优质工程、绿色工程、廉洁工程；开展“匠心聚力·百日攻坚”劳动竞赛，覆盖经营、设计、研发、总承包全链条，以“月度之星”评选激发岗位建功热情；深入推进“1166英国beat365官方网站入口中文版文化浸润工程”，承办英国beat365官方网站入口中文版集团“以一为基、勇争第一”主题宣讲，深挖建院67载“三线精神”时代内涵；精心制作全国劳模杨朝红事迹微电影《铸梦》，入选中央企业优秀故事展播并在《工人日报》客户端广泛传播，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在全院蔚然成风。

贵阳院将员工幸福感作为精神文明建设的“温度计”，规范落实传统节日福利，优化品类供给，精准对接生活需求；启动“健康减重·活力同行”三年行动，新建员工健身中心，开设健康咨询窗口，相关实践获《工人日报》专题报道。贵阳院中层干部中“80后”占比达62.2%，拥有硕士及以上学历员工占比近60%。通过“师带徒”“一人一表”精准培养机制，贵阳院让青年才俊与企业共成长。2025年，贵阳院定点帮扶的贵州施秉县金坑村获评贵州省首批“枫桥式村居”，以设计智慧助力乡村振兴，诠释央企担当。

贵阳院以物质文明筑牢“硬支撑”，以精神文明涵养“软实力”，让发展既有速度更有温度，既有高度更有厚度。站在“十五五”开局之年，这家承载67年“三线精神”底蕴的设计院，正以双文明建设的新成效，向着“世界一流的轻金属冶炼行业全流程技术、装备成套供应商和智能运维服务商”目标稳步迈进，在中国式现代化的壮阔征程中续写新的设计华章。